ครูผู้ช่วย คืออะไร



ครูผู้ช่วย คืออะไร


    
ครูผู้ช่วย คือ ตำแหน่งข้าราชการที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการใหม่และอยู่ระหว่างการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม  เป็นเวลา 2 ปี  ผู้ที่สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นครูผู้ช่วยจะต้องมีใบประกอบวิชาชีพครู

ต้องทำอย่างไรถึงจะได้เป็นครูผู้ช่วย

    ผู้มีคุณสมบัติเฉพาะตามมาตรฐานตำแหน่งครูผู้ช่วย และคุณสมบติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชฐัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547   ต้องสอบผ่านเกณฑ์ ทั้ง 3 ภาค ดังนี้

1.     ภาค ก  ความรู้ความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 200 คะแนน (คะแนนไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60)

1. ความสามารถในการคิดวิเคราะห์งาน 100 คะแนน ให้ทดสอบโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย  ในเรื่องต่อไปนี้

                1.1  การวิเคราะห์เชิงภาษาได้แก่การใช้ภาษาไทยเพื่อการสื่อสารความเข้าใจในการอ่านภาษาไทยการจับใจความสำคัญการสรุปความ การตีความจากบทความข้อความหรือสถานการณ์ต่างๆ

1.2 การคิดวิเคราะห์เชิงนามธรรมได้แก่การคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยงคำข้อความหรือรูปภาพตลอดจนการหาข้อมูลสรุปอย่างสมเหตุสมผลจากข้อความสัญลักษณ์รูปภาพสถานการณ์หรือแบบจำลองต่างๆ

1.3 การคิดวิเคราะห์เชิงปริมาณได้แก่ความเข้าใจความคิดรวบยอดการแก้ปัญหาทางคณิตศาสตร์เบื้องต้นการเปรียบเทียบและวิเคราะห์เชิงปริมาณตลอดจนการประเมินความเพียงพอของข้อมูล

2. ทักษะภาษาอังกฤษ คะแนนเต็ม 50 คะแนน ให้ทดสอบโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัยเพื่อวัดความเข้าใจในหลักการสื่อสารโดยใช้ศัพท์สำนวน โครงสร้างประโยคที่เหมาะสมทั้งในความหมายและบริบท รวมถึงความสามารถในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและวัดความสามารถด้านการอ่าน โดยการทดสอบความเข้าใจ ในสาระของข้อความหรือบทความและการวัดความสามารถด้านการเขียนภาษาอังกฤษในระดับเบื้องต้น

3. ความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี คะแนนเต็ม 50 คะแนน ให้ทดสอบโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัยเพื่อวัดความรู้ที่เป็นพื้นฐานของการเป็นข้าราชการที่ดีได้แก่ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน  หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี วิธีปฏิบัติราชการทางปกครองหน้าที่และความรับผิดในการปฏิบัติหน้าที่ราชการตลอดจนเจตคติและจริยธรรมสําหรับข้าราชการ

ภาค  ข มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ คะแนนเต็ม 200 คะแนน  (คะแนนไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60)

1. มาตรฐานความรู้ทั่วไปในการจัดการเรียนการสอน คะแนนเต็ม 75 คะแนน ให้ทดสอบโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ในเรื่องต่อไปนี้
    1.1 การเปลี่ยนแปลงบริบทของโลกสังคมและแนวคิดของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

    1.2 จิตวิทยาพัฒนาการจิตวิทยาการศึกษาและจิตวิทยาให้คำปรึกษาในการวิเคราะห์และพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ

    1.3  หลักสูตรการสอนและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดการเรียนรู้

    1.4  การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้และการวิจัยเพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน

    1.5  การออกแบบและดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา

2.            2.  มาตรฐานความรู้ในเนื้อหาที่สอนวิชาเอกคะแนนเต็ม 100 คะแนนทดสอบโดยวิธีสอบข้อเขียนแบบปรนัย

3.             3. ความรอบรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและแนวทางการปฏิรูปการศึกษาคะแนนเต็ม 25 คะแนนให้ทดสอบโดยวิธีสอบข้อเขียนแบบปรนัยในเรื่องต่อไปนี้

3.1  รัฐธรรมนูญและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน

3.1.1      รัฐธรรมนูญและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน

3.1.2      กฎหมายว่าด้วยการศึกษาภาคบังคับ

3.1.3      กฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ

3.1.4      กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

3.1.5      กฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา

3.1.6      กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ

3.1.7      กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองเด็ก

3.1.8      กฎหมายว่าด้วยการศึกษาปฐมวัย

3.1.9      แนวทางการปฏิรูปการศึกษา ที่บังคับใช้ในปัจจุบัน

3.1.10   ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี

3.1.11   แผนการศึกษาแห่งชาติ

3.1.12   นโยบายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ


ภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่งวิชาชีพและการปฏิบัติงานในสถานศึกษาคะแนนเต็ม 100 คะแนนให้กำหนดเกณฑ์การประเมินและวิธีการให้คะแนนแบบรูบริค (Scoring Rubric)โดยมีองค์ประกอบการประเมินดังนี้

    1. คุณลักษณะส่วนบุคคลคะแนนเต็ม 25 คะแนนให้ประเมินจากการสัมภาษณ์ดังนี้

1.1  บุคลิกลักษณะ ท่วงทีวาจา

1.2 วุฒิภาวะทางอารมณ์และการมีปฏิภาณการแก้ปัญหา   

1.3 ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์เจตคติและอุดมการณ์ความเป็นครู 

2.        2.  การพัฒนาตนเองและวิชาชีพคะแนนเต็ม 20 คะแนนให้ประเมินจากแฟ้มผลงานดังนี้

2.1  ประวัติการศึกษา

2.2  ผลงานที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพและวิชาเอกที่สำเร็จการศึกษา

2.3  การเข้าถึงชุมชน และการมีจิตสาธารณะ

3.         3. ความสามารถด้านการสอนคะแนนเต็ม50คะแนนประเมินจากการสอบสาธิตการปฏิบัติการสอนโดยให้มีการบันทึกภาพและเสียงในรูปแบบวีดีโอในขณะประเมินไว้เป็นหลักฐานด้วยดังนี้

              3.1 การวิเคราะห์หลักสูตรการออกแบบและการวางแผนการจัดการเรียนรู้

              3.2 ทักษะและวิธีสอนที่เหมาะสมกับสาขาวิชาและบริบทของ ชั้นเรียน

              3.3 ทักษะการใช้คำถามและการตอบสนองต่อพฤติกรรมผู้เรียน

              3.4 การใช้สื่อนวัตกรรมเทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู้

              3.5 การวัดผลและประเมินผลการจัดการเรียนรู้



ความคิดเห็น